Nachfolge im Spezialmaschinenbau

Der Verkauf eines hochspezialisierten Unternehmens im Klein- und Mittelstand ist ein sensibles Unterfangen. Ein renommierter Spezialmaschinenbauer für Schraubautomaten und Handhabungstechnik stand mit 11 bis 20 Mitarbeitern und einem Umsatz von 500 Tsd. bis 2,5 Mio. EUR vor dieser Herausforderung. Das Unternehmen, dessen Wert in seinem spezifischen Know-how und seinen innovativen Produkten liegt, brauchte einen Nachfolger, der dieses Erbe fortführen kann.

Die PORTUS-Lösung für einen reibungslosen Übergang:

Als Berater, der sich persönlich um jedes Mandat kümmert, begleitete PORTUS die Nachfolge des Unternehmens mit einem maßgeschneiderten Ansatz. Unsere Leistungen umfassten:

• Fundierte Unternehmensbewertung: Wir erstellten eine Bewertung, die nicht nur die Zahlen, sondern auch das wertvolle technologische Know-how und die Marktstellung des Unternehmens angemessen berücksichtigte.

• Diskrete Käufersuche: Mit unserem Netzwerk identifizierten wir gezielt potenzielle Käufer – sowohl strategische Investoren als auch Branchenkenner – die die Vision und die Produkte des Unternehmens verstanden.

• Effizientes Prozessmanagement: Wir führten den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Verhandlungen bis hin zur finalen Transaktionsstrukturierung durch und stellten so eine reibungslose und vertrauliche Abwicklung sicher.

Das Ergebnis Die Nachfolge wurde erfolgreich geregelt. Das Unternehmen konnte in die Hände eines Nachfolgers übergeben werden, der das spezialisierte Geschäft fortführen und ausbauen wird. Das Unternehmen, seine Mitarbeiter und die einzigartige Technologie sind nun für die Zukunft gesichert.

Fazit: Dieser Fall zeigt, dass die Größe eines Unternehmens nicht ausschlaggebend für die Komplexität einer Nachfolge ist. Unsere Expertise liegt darin, den wahren Wert von Spezialunternehmen zu erkennen und den passenden Käufer zu finden, der sowohl das finanzielle als auch das fachliche Know-how mitbringt.

Foto: pixabay.com